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開封龍宇化工有限公司開展班組建設助力企業創新發展
  • 來源:
  • 河南工人日報
  • 瀏覽次數:
  • 17080 次
  • 時間:
  • 2019-03-19 10:13

    

開封龍宇化工有限公司
開展班組建設助力企業創新發展

 

     據河南工人日報訊近日,開封龍宇化工有限公司工會在開展的“創新型”班組建設活動中,全體職工積極參與,共收到了“五小”成果和合理化建議50多項,為企業的安全生產創新發展再次提供了智力支持。

     針對新常態下的企業工會工作實際,近年來,開封龍宇化工有限公司工會緊緊圍繞企業發展這個中心,以打造創新型工會為主線,依靠職工、聯系職工、關愛職工,組織帶領廣大職工在各自崗位上建功立業,取得了顯著成效。

     不斷創新工作思路和工作內容。為使傳統活動賦予新活力,激發職工參與熱情,推動工會整體工作的持續提升,他們在傳統活動項目中注入“創新元素”,比如在開展的各類技能比賽活動中,設定了新的比賽規則和獎勵辦法,再次燃起了職工的參與熱情。對于提出此項建議的職工,還頒發了“管理創新獎”。

    在開展“創新型”班組建設活動中,該公司工會要求各班組每月向分廠上報“五小”成果和合理化建議均不少于1項,各分廠向公司上報“五小”成果和合理化建議均不少于1項,并納入月度的“創新型”班組考核。全公司37個生產班組,每月推薦的“五小”成果和合理化建議都在40項以上。同時,他們還將“創新型”班組考核與“班組擂臺賽”相結合,以月度班組考核為依托,在生產廠區主道路旁邊的櫥窗中設置“班組競賽擂臺”,上月考核第一名的班組作為“擂主”在下月班組競賽中進行守擂,守擂成功由工會進行獎勵,進一步提升了班組創新積極性。

      充分發揮“勞模創新工作室”作用。“勞模創新工作室”分為技術攻關、產品研發、實驗檢測、市場反饋4個工作小組,骨干成員20人,緊緊圍繞技術革新、產品開發、節能降耗等主題,積極組織開展技術攻關、管理創新、成果推廣應用等創新活動,定期舉辦水處理工、化驗分析工、司爐工和電焊工技術比武活動。(劉長征)

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