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全省計劃下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例
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  • 時間:
  • 2019-04-15 17:13


       據河南工人日報訊(記者 陳微嫻)今年全省降低社保費預計將為企業減負97億元!按照國家統一部署,5月1日起,全省計劃下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。

       據介紹,經初步測算,今年降費政策實施后,可為全省企業減負97億元左右。全省各級人社部門將著力打好降、調、穩、保“組合拳”。

       按照計劃,“降”就是降低社會保險費率。在國家規定范圍內頂格下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,由目前的19%降到16%。方案經國家批準后,將按照國務院統一部署自5月1日起實施。在此基礎上,我省今年繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率,失業保險費率繼續執行1%的總費率,工傷保險費率繼續按基金可支付月數分別下降50%、20%。

       “調”就是調整職工繳費基數政策。由過去依據各地城鎮非私營單位在崗職工平均工資,改為以我省非私營單位職工平均工資和私營單位職工平均工資加權計算的全口徑職工平均工資,作為核定社會保險繳費基數“保底封頂”的基準線。調整后,繳費基數上下限都將降低,工資水平較低的企業職工及部分企業的繳費負擔將有所減輕。

       “穩”就是穩定社會保險繳費方式。規范執法檢查,各地不得自行組織開展社會保險欠費清繳工作,決不給企業增加新的繳費負擔。

       “保”就是保證應有基金收入。通過擴大參保覆蓋面、鼓勵中斷繳費人員續保、加強養老保險基金收支管理等措施,依法依規增加應有基金收入。同時,用好國家就業扶持政策,使用就業補助資金對就業困難人員給予相應社保補貼。實施失業保險援企穩崗專項行動,2019年全省計劃拿出穩崗補貼資金20億元,為企業脫困發展、減少失業、穩定就業、減少斷保等保駕護航。

       如何在“降費”的同時保障職工社保待遇?據了解,此次降低社會保險費率、調整繳費基數對我省社會保險運行有一定影響,但不會造成大的沖擊。省人社廳將主動防范社保降費對基金帶來的影響,統籌處理好社保降費與嚴格依法征繳的關系、與穩定收入增長的關系、與基金平穩運行的關系,多措并舉確保社會保險持續穩定運行,確保養老金按時足額發放。另外,今年我省將按照國家統一安排部署,繼續調整增加退休人員基本養老金,7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中,讓企業和群眾實實在在感受到政策帶來的實惠和利好。

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